Temperaturen weit über 30 Grad Celsius – da ist man lieber zuhause oder im Schwimmbald als in der Arbeit. Aber gibt es in Österreich überhaupt so etwas wie „hitzefrei“? Und hat man darauf einen Anspruch? Klar ist, dass man bei so hohen Temperaturen nicht mehr die volle Konzentration hat und die Arbeitsleistung sinkt – die Folge: das Unfallrisiko steigt. Wir wollen daher wissen, welche Regelungen bei Hitze gelten.
Was ihr in dieser Folge zu hören bekommt …
… sind Informationen, welche arbeitsrechtlichen Regelungen es bzgl Hitze in Österreich gibt, welche Maßnahmen der Arbeitgeber ergreifen muss und wir klären die Frage, ob überhaupt ein Recht auf „hitzefrei“ besteht.
All unsere Fragen zum Thema „Arbeiten bei Hitze & Co“ beantwortet uns Christine Höller von der Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH.
