#192 So gelingt die einvernehmliche Auflösung
Time to say goodbye – wie die einvernehmliche Dienstvertragsauflösung gut gelingen kann, darum geht es in dieser Podcastfolge.
#190 Schlechtwetter in der BUAK (Teil 3)
Nur wenige Wirtschaftsbereiche sind von der Witterung so stark betroffen wie die Baubranche. Für diese Wetter- und damit auch Saisonabhängigkeit, welche naturgemäß auch wesentliche Auswirkungen auf die Beständigkeit der Arbeitsverhältnisse hat, hat der Gesetzgeber gesetzliche Regelungen geschaffen.
#189 BUAK – gut zu wissen (Teil 2)
Die um Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz (BUAG) enthaltenen Regelungen weisen wesentliche Unterschiede zum allgemeinen Urlaubsgesetz auf. Auf die Besonderheiten wollen wir nun im 2. Teil näher eingehen.
#188 BUAK – gut zu wissen (Teil 1)
Die BUAK bringt einige Besonderheiten mit sich auf die wir in dieser Podcastfolge kurz eingehen wollen.
#187 Urlaub FAQ (Teil 3)
Jetzt wollen wir den Fokus auf die Inanspruchnahme des Urlaubs legen.
#186 Urlaub FAQ (Teil 2): Allgemeine Infos zum Urlaub
Jetzt wollen wir uns aber gerne über allgemeine Informationen rund um den Urlaub unterhalten.
#185 Urlaub FAQ (Teil 1): Der persönliche Feiertag
Ostern steht vor der Tür – morgen ist Karfreitag und gerade dieser Tag wirft in der Praxis immer wieder Fragen auf. Wir wollen es daher genau wissen und lassen alles Fragen rund um den Urlaub in der Podcast-Serie „Urlaub FAQ“ beantworten.
#174 Ausbildungskostenrückersatz: Das solltet ihr wissen!
Wann ist eine Vereinbarung sinnvoll? Welche Kosten sind rückersatzfähig?
#171 Goodbye 2022 – Steuertipps (Teil 3)
„Mehr Netto vom Brutto für Mitarbeiter/innen“ – so könnte daher Motto lauten, wenn ihr durch steuerliche Zuckerl Mitarbeiter/innen für euer Unternehmen gewinnen und binden wollen.
#168 News, die Personalisten kennen sollten
Personalisten aufgepasst! Es sind einige gesetzliche Neuerungen in der Pipeline, die ihr unbedingt kennen solltet! Es tut sich etwas bei der Sonderbetreuungszeit, beim Dienstgeberbeitrag sowie bei der Sachbezugswerteverordnung.